Cessione del Quinto a Dipendenti di Piccole Aziende

cessione del quinto dipendenti piccole aziende

 Perché è più difficile ottenere  una cessione del quinto a dipendenti di piccole aziende?

Cerchiamo di comprendere le difficoltà per ottenere una cessione del quinto dipendenti di piccole aziende, rispetto ai dipendenti di grandi società o ancora meglio dipendenti pubblici e statali!

Cessione Quinto a dipendenti di piccole aziende: premessa

 Viene difficile da pensare che in una Nazione come l’Italia  che ha sempre basato la sua economia sulle piccole imprese sulle piccole società, All’atto di un qualsiasi finanziamento per gli Istituti di Credito si possa fare una tale differenza di concessione di credito tra il pubblico e il privato.

Crediamo che  la spiegazione più coerente che si possa dare ad esempio è che, dietro una cessione del quinto a dipendenti di piccole aziende  non ci sia la solidità dello Stato come può essere Se un dipendente pubblico facesse la stessa richiesta.

La preoccupazione principale è sempre data dalla garanzia, per la restituzione del finanziamento, che chiedono gli istituti di credito.

Ovviamente e soprattutto in tempi di crisi, una piccola azienda per cui il dipendente lavora non potrà dare le stesse garanzie di un ente statale o un ente pubblico

Cessione del quinto dipendenti di piccole aziende: come funziona

la cessione del quinto per dipendenti di piccole aziende è un finanziamento per tutti i dipendenti di aziende private Spa Srl con soli tre mesi di anzianità lavorativa

I lavoratori delle imprese con meno di 16 dipendenti devono dare in garanzia il proprio TFR e devono essere stati maturati almeno 5 mila euro per il Trattamento di Fine Rapporto

E’ un prestito che può essere richiesto anche da dipendenti privati con contratto part time

questo prestito Ultra essere dilazionato anche in 120 rate Con un rimborso automatico sulla busta paga Con tasso fisso e la stessa assicurazione compresa nella rata.

L’intervento dell’impresa assicurativa avviene anche se il lavoratore dovesse perdere la sua occupazione e non sia quindi in grado di proseguire il pagamento delle rate attraverso la cessione del quinto a dipendenti di piccole aziende.

Sottolineamo sempre che per ottenere sul mercato la cessione del quinto dello stipendio più conveniente è opportuno richiedere più preventivi possibili, così da avere un ventaglio di scelta e di soluzioni, più adeguate alla propria situazione.

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